Uczestnicy projektu „Zainwestuj w przyszłość!” w Elblągu zakończyli szkolenia ESCO: „Asertywność – trening budowania profesjonalnej postawy w sytuacjach zawodowych i pewności siebie w sytuacjach prywatnych” oraz „Motywowanie a konflikty podczas kryzysu – czyli ja i zespół w sytuacji nadzwyczajnej”.
Asertywność to umiejętność wyrażania swoich myśli, uczuć i potrzeb w sposób bezpośredni, ale jednocześnie pełen szacunku dla innych. Wielu młodych ludzi ulega presji otoczenia, obawiając się reakcji innych i mając trudności z odmawianiem. Udział w szkoleniu pozwolił uczestnikom nauczyć się, jak skutecznie bronić swoich granic, pozostając jednocześnie w dobrych relacjach z otoczeniem. To pozwoli im uzyskać większą kontrolę nad własnym życiem oraz podejmować bardziej świadome decyzje edukacyjno-zawodowe. W efekcie, jako osoby pewne siebie i świadome swoich celów, będą bardziej zmotywowane do podejmowania wyzwań.
Szkolenia z asertywności i motywacji to cenne narzędzia, które przynoszą długofalowe korzyści zarówno jednostkom, jak i całemu społeczeństwu – rodzicom, przyszłym pracodawcom, partnerom oraz środowisku, w którym funkcjonują.
Tymczasem przed uczestnikami projektu z Elbląga kolejne „inwestycje” – już w marcu odbędą się szkolenia z zakresu kompetencji cyfrowych.
