W Olsztynie odbyło się spotkanie w ramach programu „Cyfrowy Obywatel”, które pokazało, jak ważne jest rozwijanie kompetencji cyfrowych wśród młodych ludzi. Zajęcia zostały w całości poświęcone narzędziom i umiejętnościom niezbędnym na współczesnym rynku pracy – takim, które pomagają skutecznie odnaleźć się w świecie rekrutacji online.
Już na początku spotkania uczestnicy mieli okazję zanurzyć się w tematykę internetowych platform ułatwiających proces poszukiwania zatrudnienia. Młodzież poznała między innymi serwisy umożliwiające tworzenie profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych, takich jak popularne Europass CV. Dzięki praktycznym wskazówkom doradców zawodowych z MCIZ w Olsztynie każdy mógł uzupełnić swoją wiedzę i sprawdzić w praktyce, jak przygotować atrakcyjne materiały dla przyszłych pracodawców.
Ważnym punktem spotkania było również omówienie realnych etapów rekrutacji online. Uczestnicy dowiedzieli się, jak wyszukiwać aktualne oferty pracy, zakładać konta w serwisach rekrutacyjnych oraz skutecznie przesyłać aplikacje poprzez systemy pracodawców. Ćwiczyli także umiejętność wyszukiwania informacji o lokalnych firmach i rynku zatrudnienia, korzystając z narzędzi internetowych na co dzień wykorzystywanych w procesach HR.
Nie zabrakło również wątku bezpieczeństwa w sieci. Przedstawicielka Miejskiej Komendy Policji w Olsztynie wyjaśniła, jak chronić dane osobowe, unikać zagrożeń związanych z cyberprzestępczością oraz podejmować odpowiedzialne decyzje w świecie cyfrowym. To wiedza, która ma ogromne znaczenie nie tylko podczas poszukiwania pracy, lecz także w codziennym korzystaniu z Internetu.
Spotkanie zakończyło się w bardzo pozytywnej atmosferze. Uczestnicy podkreślali, że wynieśli z zajęć wiele praktycznych umiejętności, które przydadzą im się już w najbliższej przyszłości – podczas pierwszych samodzielnych kroków na rynku pracy.
Program „Cyfrowy Obywatel” po raz kolejny udowodnił, że inwestowanie w rozwój kompetencji cyfrowych młodzieży to inwestycja w ich przyszły sukces zawodowy. Współczesny świat zmienia się szybko – a młodzi ludzie w Olsztynie są coraz lepiej przygotowani, by z tych zmian korzystać.
