W Młodzieżowym Centrum Kariery OHP w Nidzicy odbyły się spotkania z młodzieżą poszukującą pracy w ramach „Młodzieżowych Tygodni Sukcesu”. Program spotkań zakładał nie tylko warsztaty z zakresu pośrednictwa pracy, konsultacje indywidualne z doradcą zawodowym, ale również spotkania z lokalnym pracodawcą i wycieczkę zawodoznawczą.
Młodzi ludzie spotkali się z przedstawicielem firmy KONSMETAL Sp. z o. o. – panem Bogdanem Wachowiczem, który przedstawił działalność firmy, opowiedział o warunkach pracy, specyfice stanowisk pracy oraz omówił możliwości rozwoju w firmie. Firma KONSMETAL powstała w 1991 roku. Wyróżnia się własnymi unikalnymi rozwiązaniami technicznymi stosowanymi w konstrukcjach sejfów. Głównymi odbiorcami produktów są polskie, europejskie, bliskowschodnie i afrykańskie instytucje, takie jak urzędy publiczne, banki, wielkie przedsiębiorstwa handlowe i usługowe, jak również małe, średnie przedsiębiorstwa i indywidualni klienci. Podczas zajęć pan Bogdan zaprezentował mini sejf oraz omówił proces jego produkcji, co było niezwykle interesujące dla młodych ludzi.
Następnym punktem programu była wizyta w firmie KONSMETAL Sp. z o. o., by w praktyce przekonać się jak wygląda omawiana wcześniej linia produkcyjna oraz przyjrzeć się stanowiskom pracy. Warto wspomnieć, że wszystkie produkty marki KONSMETAL produkowane są w fabryce w Nidzicy. Jest to jeden z najnowocześniejszych tego typu obiektów w Polsce. Najwyższą jakość, precyzję i trwałość wyrobów gwarantuje zaawansowany technologicznie park maszynowy wyposażony m.in. w laserowy system obróbki stali oraz w pełni komputerowe projektowanie i kontrolę produkcji. Przedstawiciel firmy z zaangażowaniem oprowadził młodzież po zakładzie produkcyjnym i przedstawił działanie poszczególnych maszyn. Na zakończenie zaoferował uczestnikom przedsięwzięcia wakacyjne oferty pracy, aby mogli sprawdzić czy praca na przedstawionym stanowisku spełnia ich oczekiwania.
Spotkanie z przedstawicielem firmy KONSMETAL oraz wycieczka zawodoznawcza ułatwiły uczestnikom programu poznanie specyfiki pracy w branży związanej z produkcją sejfów. Młodzież mogła zapoznać się również z warunkami pracy w zawodzie spawacz czy operator maszyn CNC. Młodzi ludzie poprzez bezpośredni kontakt z przedstawicielem firmy poznali aktywnego i ambitnego człowieka sukcesu, który podzielił się z nimi swoim sposobem na budowanie kariery zawodowej i promowanie własnej marki.