Aktywni górą!


Cele i planowane rezultaty projektu

Celem głównym projektu jest udzielenie wsparcia dla 1500 osób młodych w wieku 15-20 lat prowadzącego do nabycia kwalifikacji lub kompetencji ważnych na rynku pracy w trakcie trwania projektu, tj. od 01.10.2022 r. do 30.09.2023 r.

Zakładanym efektem działań projektowych jest uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji przez co najmniej 30% uczestników szkoleń. Realizacja projektu przyczyni się do płynnej tranzycji uczestników z edukacji do pracy oraz przeciwdziałania zjawisku NEET w Polsce poprzez zapewnienie kontynuacji nauki osobom młodym.

Projekt zakłada odpowiednio wczesną i regularną interwencję ukierunkowaną na wyeliminowanie bądź ograniczenie powodów, przez które młodzież wchodzi w błędne koło kumulujących się zagrożeń, niepowodzeń i nierówności społecznych.

Korzyści z udziału w projekcie


Osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie będą miały możliwość:

  • uczestniczenia w bezpłatnych szkoleniach
  • rozwinięcia kwalifikacji zawodowych
  • doskonalenia swoich umiejętności cyfrowych
  • podniesienia kompetencji społecznych
  • zwiększenia swojej konkurencyjności na rynku pracy
  • otrzymania materiałów szkoleniowych
  • uzyskania stypendium szkoleniowego

Relacje z przebiegu


Aktualności

Uczestnicy projektu i warunki udziału w szkoleniach


Szkolenia przeznaczone są dla uczestników i uczestniczek OHP spełniających następujące kryteria rekrutacji do projektu:

  1. wiek 15-20 lat (w chwili przystąpienia do projektu osoba musi mieć ukończony 15 rok życia i jednocześnie nie mieć ukończonego 21 roku życia),
  2. posiadanie statusu osoby ubogiej pracującej (tj. osoba, której zarobki w ujęciu miesięcznym nie przekraczają minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalanego na podstawie przepisów o minimalnym wynagrodzeniu, w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do projektu),
  3. posiadanie zawartej umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego,
  4. bycie uczestnikiem OHP na ostatnim roku danego poziomu kształcenia – preferowane są osoby z III klasy szkoły branżowej I stopnia; dopuszcza się udział młodzieży z VIII klasy szkoły podstawowej,
  5. zamieszkiwanie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Powyższe kryteria muszą być spełnione łącznie.

 

Cykl szkoleniowy


W ramach udziału w projekcie każda osoba zostanie objęta wsparciem w modułach:

  • obligatoryjnym: diagnoza kompetencji społecznych oraz poradnictwo zawodowe w formie indywidualnej,
  • fakultatywnym: specjalistyczne wsparcie szkoleniowe w zakresie ustalonym w indywidualnym planie działania.

Specjalistyczne wsparcie szkoleniowe oferowane w module fakultatywnym obejmuje jedno lub więcej szkoleń spośród wymienionych poniżej:

  • szkolenie w zakresie umiejętności i kompetencji społecznych w danym zawodzie zgodnie z klasyfikacją ESCO – European Skills/Competences, Qualifications and Occupations,
  • kurs prowadzący do uzyskania dodatkowych umiejętności i kwalifikacji, w tym kwalifikacji zawodowych:
    • kurs umiejętności zawodowych w zakresie jednej z części efektów kształcenia wyodrębnionych w ramach danej kwalifikacji,
    • kurs zawodowy,
    • kurs prawa jazdy kat. B,
  • podstawowy kurs komputerowy,
  • kreowanie wizerunku profesjonalnego pracownika.

Jednostki realizujące projekt


Hufiec Pracy OHP w Olsztynie
ul. Artyleryjska 3B, 10-165 Olsztyn
tel. 89 527 62 03
e-mail: hpolsztyn@ohp.pl

Hufiec Pracy OHP w Elblągu
ul. Związku Jaszczurczego 15, 82-300 Elbląg
tel. 55 245 44 58
e-mail: hpelblag@ohp.pl

Hufiec Pracy OHP w Braniewie 
ul. Gdańska 19, 14-500 Braniewo
tel. 511 938 986
e-mail: hpbraniewo@ohp.pl

Hufiec Pracy OHP w Giżycku 
ul. 1 Maja 30, 11-500 Giżycko
tel. 87 428 42 86
e-mail: hpgizycko@ohp.pl

Ośrodek Szkolenia i Wychowania w Ostródzie
ul. Sienkiewicza 9, 14-100 Ostróda
tel. 89 646 22 56
e-mail: osiwostroda@ohp.pl

Ośrodek Szkolenia i Wychowania w Mrągowie
ul. Przemysłowa 11, 11-700 Mrągowo
tel. 89 741 20 91
e-mail: osiwmragowo@ohp.pl