Specjaliści Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Olsztynie na zaproszenie Urzędów Pracy z Olsztyna oraz Nidzicy uczestniczyli w opracowaniu badania pn. Barometr zawodów. Barometr zawodów to jednoroczne prognozy sytuacji na lokalnym rynku pracy w poszczególnych grupach zawodów. Badanie powstaje w trakcie dyskusji, w której biorą udział pracownicy urzędów pracy oraz eksperci zewnętrzni. Podczas panelu analizowane jest zapotrzebowanie na poszczególne zawody. Jest to jakościowe badanie obrazujące zapotrzebowanie na pracowników w określonych zawodach na przyszły rok. Ideą badania jest szeroko rozumiane prognozowanie, do której z trzech kategorii przypisać daną profesję. Wynikiem końcowym Barometru jest wykaz zawodów poklasyfikowanych w odpowiednie grupy, w których pojawi się:
– niedobór pracowników – deficyt poszukujących pracy;
– nadmiar pracowników;
– równowaga popytu i podaży.
Opracowane wyniki wykorzystywane są do prognoz szkoleniowych oraz edukacyjnych w danym powiecie, kształtując jednocześnie trendy w zakresie popytu i podaży. Ponadto planując karierę zawodową, warto bazować na wynikach Barometru zawodów, aby poznać najlepsze perspektywy na rynku pracy, jak również zdobyć wiedzę, w jakich profesjach warto się dokształcać.