Pośrednicy pracy z OHP na Warmii i Mazurach w głównej mierze zajmują się pozyskiwaniem ofert pracy dla młodzieży. Zadania, którymi zajmują się osoby pracujące na tym stanowisku, polegają na nawiązywaniu i podtrzymywaniu kontaktów z pracodawcami, u których młodzież OHP odbywa praktyczną naukę zawodu oraz kontaktów z pracodawcami różnych firm w kontekście pozyskania ofert pracy.
W celu uzyskania odpowiedzi na pytanie: jak budować relacje z pracodawcami? – 11 grudnia 2020 r. zostało zorganizowane w formie zdalnej wewnętrzne szkolenie. Udział w nim wzięli: Dyrektor CEiPM w Olsztynie Marek Obrębski, pośrednicy pracy z Nidzicy, Gołdapi i Olecka oraz specjalista ds. programów CEiPM w Olsztynie. Szkolenie poprowadziły pośredniczki pracy Edyta Borkowska z Giżycka i Karolina Staniec z Olsztyna. Na spotkaniu omówiono metody budowania relacji z pracodawcami, w tym zasady unikania nachalności oraz asertywności i indywidualnego podejścia do rozmówcy. Omówiono także sposoby rozwiązywania konfliktów. Specjalistki przybliżyły schemat pracy z pracodawcami i młodzieżą oraz podpowiedziały na co zwracać uwagę pozyskując oferty pracy.
W ostatniej części spotkania omówiono doświadczenia i praktykę z zakresu pośrednictwa pracy na przykładzie poszczególnych miast w województwie. W dobie pandemii spotkania online zyskały na popularności i warto wprowadzić je do usprawnienia pracy na stałe.