W ramach Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery na Warmii i Mazurach doradca zawodowy MCK OHP w Pasłęku zorganizował dla młodzieży uczącej się spotkania grupowe, podczas których promował działalność i zadania jednostki, oraz projekty realizowane przez Ochotnicze Hufce Pracy. Ważnym zagadnieniem poruszonym z młodzieżą był także temat asertywności.
Asertywność to sposób komunikowania się ze innymi. Oznacza bezpośrednie, kulturalne, ale stanowcze i uczciwe wyrażanie swoich uczuć, opinii i potrzeb, respektując przy tym uczucia innych. Choć z początku trudna, asertywność w pracy niesie wiele korzyści: upraszcza komunikację ze współpracownikami, niweluje niejasności, minimalizuje konflikty wewnątrz zespołu, zapobiega również manipulacjom ze strony szefów, podwładnych czy kolegów. Wyrobienie w sobie nawyku asertywności może uchronić nas od przykrych konsekwencji w kontaktach interpersonalnych i jest jedną z bardzo ważnych umiejętności wymaganych na rynku pracy. Większość pracodawców oczekuje, iż osoba wchodząca na rynek, obok odpowiedniego, dostosowanego do stanowiska wykształcenia, będzie posiadała podstawowe kompetencje miękkie. Kompetencje miękkie, rozwijane już w procesie wczesnej edukacji, w przyszłości mogą pomóc absolwentom wyróżnić się na tle innych kandydatów i zdobyć wymarzoną pracę.
Podopieczni MCK w Pasłęku wiedzą, iż posiadanie odpowiednich kompetencji czy talentów związanych z poszukiwanym zatrudnieniem może ułatwić start na trudnym obecnie rynku pracy. Z zaangażowaniem dalej będą rozwijać swoje umiejętności, by być bardziej atrakcyjnym dla potencjalnych pracodawców.