W ramach Warmińsko-Mazurskiego Tygodnia Kariery 2023 pod hasłem „Przyszłość kompetencji – kompetencje przyszłości” podopieczni ostródzkiego OHP w Ostródzie spotkali się z doradcą zawodowym z Powiatowego Urzędu Pracy w Ostródzie, który podjął tematykę kompetencji w odniesieniu do dynamicznych zmian na rynku pracy.
Podczas spotkania prowadzący omówił kompetencje i ich kluczową rolę w dostosowywaniu się do dynamicznych zmian na rynku pracy. W miarę, jak technologia, globalizacja, demografia i inne czynniki wpływają na strukturę rynku pracy, pracownicy i pracodawcy muszą ciągle dostosowywać swoje umiejętności i kompetencje, aby być konkurencyjnymi. Doradca zawodowy skupił się wokół takich kompetencji jak elastyczność i adaptacyjność, umiejętności technologiczne, znajomość języków obcych i kultury itp.
Drugie spotkanie w ramach tegorocznego Warmińsko-Mazurskiego Tygodnia Kariery odbyło się pod hasłem „Umiejętność uczenia się przez całe życie” i zostało przeprowadzone przez doradcę zawodowego Młodzieżowego Centrum Kariery w Ostródzie. Zagadnienie to, zwane także uczeniem się ciągłym lub lifelong learning, jest kluczowym elementem dostosowania się do zmian na rynku pracy i osiągnięcia sukcesu zawodowego w dzisiejszym świecie. Kluczowe aspekty z tym związane to m.in: rozwijanie nowych umiejętności, samodzielne uczenie się, planowanie rozwoju zawodowego. To także motywacja i determinacja, ponieważ uczenie się przez całe życie może być wymagające i czasochłonne. Osoby, które mają jasne cele i silną motywację do rozwoju, często osiągają lepsze wyniki. W wspieraniu w osiągnięciu wytyczonego celu dużą rolę odgrywają specjaliści z zakresu rozwoju zawodowego z jednostek OHP, którzy nie tylko w okresie nauki, ale także absolwentom służą pomocą i radą.
Podsumowując zajęcia, uczestnicy spotkań potwierdzili, iż kompetencje są kluczowym czynnikiem dostosowywania się do dynamicznych zmian na rynku pracy. Osoby, które inwestują w rozwijanie różnorodnych umiejętności i są gotowe do ciągłego uczenia się, mają także większe szanse na osiągnięcie sukcesu zawodowego w zmieniającym się środowisku zawodowym. Są również bardziej konkurencyjne na rynku pracy – a tym samym szybciej realizują zamierzone cele (nie tylko zawodowe).