Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Olsztynie, we współpracy z Warmińsko-Mazurską Specjalną Strefą Ekonomiczną, realizuje pilotażowy program „Laboratorium kariery”, którego celem jest przygotowanie uczniów szkół ponadpodstawowych do świadomego wejścia na rynek pracy. To inicjatywa skierowana do młodzieży chcącej lepiej poznać swoje możliwości zawodowe, zdobyć praktyczne umiejętności oraz zaplanować przyszłość w sposób przemyślany i odpowiedzialny.
Program wspiera uczestników w rozwijaniu kompetencji związanych z poszukiwaniem pracy, planowaniem kariery oraz podejmowaniem inicjatywy. Uczniowie poznają różne formy aktywności zawodowej – od staży i wolontariatu po samozatrudnienie – co pozwala im lepiej zrozumieć realia rynku pracy. W ramach projektu organizowane są spotkania ze specjalistami OHP, podczas których młodzież uczy się skutecznego przygotowania CV i listu motywacyjnego, poznaje korzyści płynące ze staży i wolontariatu oraz rozwija kompetencje przedsiębiorcze. Uzupełnieniem są warsztaty prowadzone przez ekspertów Warmińsko-Mazurskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej, obejmujące zagadnienia związane z zakładaniem działalności gospodarczej i tworzeniem biznesplanu.
Istotnym elementem programu są wizyty studyjne w firmach, które pozwalają uczestnikom zobaczyć funkcjonowanie różnych branż ?od kuchni?. Uczniowie mieli już okazję odwiedzić m.in. firmę SUPERIOR-STREFA w Dobrym Mieście, gdzie poznali proces produkcji suplementów diety i dodatków wykorzystywanych w przemyśle spożywczym, a także wymagania pracodawcy oraz możliwości rozwoju w tej branży.
Kolejnym etapem była wizyta w zakładzie produkcyjnym Tymbark w Olsztynku, należącym do Grupy Maspex. Młodzież zobaczyła nowoczesne linie produkcyjne, laboratoria kontroli jakości oraz miejsca, w których powstają nowe produkty i smaki. Spotkanie było również okazją do rozmów o praktykach i możliwościach zatrudnienia, co stanowi cenne wsparcie w planowaniu przyszłej ścieżki zawodowej.
Program „Laboratorium kariery” obejmował także spotkania z przedstawicielami różnych branż. Jednym z nich była wizyta przedstawicieli firmy Mazurskie Miody. Uczniowie poznali historię przedsiębiorstwa, proces produkcji miodów oraz produktów z ich dodatkiem, a także standardy jakości i możliwości współpracy. Spotkanie wzbogaciła degustacja, która dostarczyła uczestnikom wielu wrażeń smakowych i pozwoliła lepiej zrozumieć specyfikę branży.
Zwieńczeniem programu był konkurs na opracowanie projektu startupu społecznego. W jego ramach uczestnicy przygotowali koncepcje przedsięwzięć biznesowych odpowiadających na realne problemy społeczne. Inicjatywa ta umożliwiła młodzieży wykorzystanie zdobytej wiedzy i umiejętności w praktyce oraz rozwój przedsiębiorczości, kreatywności i poczucia odpowiedzialności społecznej. Konkurs stał się symbolicznym podsumowaniem programu, pokazując, że działalność gospodarcza może być skutecznym narzędziem wprowadzania pozytywnych zmian i rozwiązywania istotnych wyzwań społecznych.
Udział w programie „Laboratorium kariery” był dla młodych ludzi szansą na zdobycie praktycznej wiedzy o rynku pracy, rozwinięcie kluczowych kompetencji oraz świadome zaplanowanie przyszłości zawodowej, a jego finał w formie konkursu stanowił inspirujące zwieńczenie tej edukacyjnej drogi.
