Ochotnicze Hufce Pracy realizują kompleksową działalność w zakresie rynku pracy skierowaną do młodych ludzi w wieku 15-25 lat. W ramach tej działalności jednostki OHP świadczoną usługi z zakresu: pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego, organizacji szkoleń, programów rynku pracy. Od 1 września 2004 roku do zadań OHP należy również refundacja wynagrodzeń młodocianych pracowników z Funduszu Pracy.
Po przeprowadzonej na koniec listopada br. analizie, dotyczącej liczby młodocianych pracowników odbywających przygotowanie zawodowe wnika, iż dominującym zawodem wśród uczestników zatrudnionych w W-M WK OHP w Olsztynie jest stolarz. Celem kształcenia w ww. zawodzie jest m.in. zdobycie umiejętności stosowania różnych technik wykończenia powierzchni drewna i powierzchni drzewnych. Przyszli stolarze będą mogli uzyskać zatrudnienie w zakładach przemysłu meblarskiego, tartakach, oraz innych zakładach przerabiających drewno i tworzywa drzewne. Popularnym zawodem jest również zawód kucharza i mechanika pojazdów samochodowych.
Od listopada br. działalność rozpoczęły warsztaty szkoleniowe Warmińsko-Mazurskiej Wojewódzkiej Komendy OHP w Olsztynie, które pozwalają przygotować się do zawodu mechanika samochodowego i murarza-tynkarza. Celem kształcenia przyszłych mechaników jest diagnozowanie oraz naprawa pojazdów samochodowych. Przyszli specjaliści przeszkoleni przez OHP po zakończeniu przygotowania zawodowego mają szanse na uzyskanie zatrudnienia na stanowiskach mechaników w autoryzowanych punktach serwisowych pojazdów samochodowych oraz przedsiębiorstwach transportu samochodowego.
Przygotowanie zawodowe to początek drogi zawodowej młodego człowieka, które daje szanse na uzyskanie satysfakcjonującego zatrudnienia i jest motywacją do dalszej edukacji. Młodociani pracownicy, którzy nie zdecydują się na kontynuację nauki po zakończeniu przygotowania zawodowego, zostają zatrudnieni przez pracodawcę, na podstawie umowy o pracę przez okres co najmniej sześciu miesięcy.
