Udział w międzynarodowym projekcie nie kończy się w dniu powrotu do domu. To dopiero początek dzielenia się wiedzą, doświadczeniem i dobrymi praktykami z innymi. Właśnie na tym opiera się idea programu Erasmus+ – zdobyte kompetencje mają służyć nie tylko uczestnikom mobilności, ale całej społeczności, do której wracają.
W Warmińsko-Mazurskiej Wojewódzkiej Komendzie OHP odbyło się spotkanie poświęcone upowszechnianiu rezultatów projektu Erasmus+ S.O.S.4, w którym uczestniczyli przedstawiciele komendy. W wydarzeniu wzięli udział pracownicy zespołów, które na co dzień wspierają młodzież – zarówno bezpośrednio, jak i poprzez działania organizacyjne, wychowawcze oraz edukacyjne.
Celem spotkania było przekazanie wiedzy i praktycznych umiejętności zdobytych podczas szkolenia, które odbyło się w dniach 12-22 czerwca 2026 r. w Starej Zagorze w Bułgarii. Projekt zgromadził uczestników z sześciu krajów Europy, a wszystkie zajęcia były prowadzone wyłącznie w języku angielskim.
Choć większość uczestników miała już wcześniej okazję uczestniczyć w szkoleniach z zakresu pierwszej pomocy, zgodnie przyznawali, że było to zupełnie inne doświadczenie. Zamiast kilku godzin wykładów i krótkich ćwiczeń przez dziesięć intensywnych dni rozwijali praktyczne umiejętności, analizowali rzeczywiste sytuacje kryzysowe oraz uczyli się podejmowania właściwych decyzji pod presją czasu.
Szkolenie pokazało, że pierwsza pomoc nie zaczyna się od opatrzenia rany. Pierwszym zadaniem ratownika jest ocena zagrożenia, zadbanie o własne bezpieczeństwo oraz odpowiednie zabezpieczenie miejsca zdarzenia. Dopiero wtedy można skutecznie pomagać innym. Równie ważnym elementem szkolenia była pierwsza pomoc psychologiczna, organizacja działań ratowniczych, współpraca z osobami postronnymi oraz umiejętność kierowania przebiegiem akcji do czasu przyjazdu służb ratunkowych.
Podczas spotkania zaprezentowano również materiały edukacyjne przygotowane w ramach projektu – kampanie społeczne, plakaty, filmy edukacyjne oraz wyniki badań społecznych przeprowadzonych zarówno w Polsce, jak i w Bułgarii. Pokazano, że Erasmus+ to nie tylko udział w szkoleniach, lecz także tworzenie wartościowych materiałów, które mogą być później wykorzystywane przez kolejne osoby i instytucje.
Wydarzenie spotkało się z dużym zainteresowaniem uczestników. Dyskusja trwała znacznie dłużej, niż zakładano, a pracownicy podkreślali, że zdobyta wiedza ma ogromną wartość praktyczną i powinna zostać przekazana jeszcze szerszemu gronu odbiorców – zarówno pracownikom OHP, jak i młodzieży uczestniczącej w działaniach organizacji.
To właśnie upowszechnianie rezultatów jest jedną z najważniejszych idei programu Erasmus+. Zdobyte kompetencje nie pozostają wyłącznie doświadczeniem uczestników mobilności, lecz stają się inspiracją i źródłem wiedzy dla całej organizacji.
Udział w projekcie S.O.S.4 pokazał, że współczesna edukacja oparta na praktyce, współpracy międzynarodowej i wymianie doświadczeń pozwala zdobywać umiejętności, które mogą okazać się bezcenne w codziennym życiu. W czasach, gdy coraz częściej mamy do czynienia z ekstremalnymi zjawiskami pogodowymi, katastrofami i innymi sytuacjami kryzysowymi, wiedza z zakresu pierwszej pomocy oraz właściwego reagowania jest potrzebna bardziej niż kiedykolwiek wcześniej.
Doświadczenia zdobyte podczas projektu będą wykorzystywane w dalszej pracy Warmińsko-Mazurskiej Wojewódzkiej Komendy OHP, a kolejne działania upowszechniające pozwolą dotrzeć z tą wiedzą do jeszcze większej liczby pracowników i młodzieży. Dzięki programowi Erasmus+ zdobyta wiedza i umiejętności nie pozostają wyłącznie doświadczeniem uczestników mobilności, lecz są przekazywane dalej, wspierając rozwój całej organizacji.
