Wizyta studyjna w firmie Schmid była dla młodzieży cennym i inspirującym doświadczeniem. Uczestnicy mieli okazję zobaczyć, jak funkcjonuje nowoczesne, dynamicznie rozwijające się przedsiębiorstwo, które konsekwentnie stawia na zrównoważony rozwój oraz innowacyjne technologie, w tym rozwiązania oparte na biomasie.
Spotkanie pozwoliło młodym ludziom zajrzeć na hale produkcyjne i lepiej zrozumieć realia współczesnego rynku pracy. Ważnym elementem wizyty była rozmowa z przedstawicielem działu HR, który przybliżył proces rekrutacji oraz oczekiwania wobec kandydatów.
Przedstawiciele firmy podkreślili, że od przyszłych pracowników oczekuje się przede wszystkim zaangażowania, chęci do pracy oraz motywacji. To właśnie te cechy, bardziej niż same kwalifikacje, często decydują o możliwościach rozwoju zawodowego i osiągnięciu sukcesu.
Wizyta została zorganizowana przez specjalistę ds. programów oraz doradcę zawodowego. Aktywny udział wzięli również wychowawcy: p. Radek z ZSZ nr 1 w Elblągu oraz p. Kamila z OHP w Elblągu. Ich zaangażowanie stanowi doskonały przykład podejścia, w którym rola wychowawcy wykracza poza codzienne wsparcie wychowawcze.
Poprzez aktywne uczestnictwo w inicjatywach takich jak wizyty studyjne tworzą oni młodzieży realne możliwości poznania rynku pracy, zdobywania doświadczeń oraz świadomego planowania swojej przyszłości zawodowej.
Takie spotkania pokazują, jak ważne jest łączenie edukacji z praktyką oraz jak duże znaczenie ma współpraca pomiędzy szkołą, instytucjami i potencjalnymi pracodawcami.
